1、开拓和利用各种广告行业招聘渠道，满足公司的人才需求；
2、汇总收集广告行业人才信息，进行相关行业/人才mapping；
3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作；
4、可承接各项目团队招聘需求，及时响应和推动招聘进度（包括freelancer人员需求的招募、匹配、整理汇总反馈等）；
5、根据岗位职责进行简历筛选并面试，做好面试安排、面试结果、背调结果记录汇总，定期复盘；
6、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
7、完成上级交代的其他HR事宜。
任职要求
1、本科及以上学历，1-2年HR招聘经验，过往工作中有过流程梳理，知名广告公司背景者优先；
2、思维灵活，具备较强抗压力，善于整合资源驱动目标达成；
3、亲和力强，工作富有激情，有强烈的进取心，具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、具有良好的分析及解决问题的能力，能够及时处理突发性事件。
职位地址
上海徐汇区淮海中路1285弄上方花园17号
