1、开拓和利用各种广告行业招聘渠道,满足公司的人才需求;
2、汇总收集广告行业人才信息,进行相关行业/人才mapping;
3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作;
4、可承接各项目团队招聘需求,及时响应和推动招聘进度(包括freelancer人员需求的招募、匹配、整理汇总反馈等);
5、根据岗位职责进行简历筛选并面试,做好面试安排、面试结果、背调结果记录汇总,定期复盘;
6、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
7、完成上级交代的其他HR事宜。
任职要求
1、本科及以上学历,3年左右招聘经验,知名广告公司背景,有广告行业人才资源储备者优先;
2、思维灵活,具备较强抗压力,善于整合资源驱动目标达成;
3、亲和力强,工作富有激情,有强烈的进取心,具有良好的团队合作精神,责任心强;
4、具有良好的分析及解决问题的能力,能够及时处理突发性事件。
职位地址
上海徐汇区淮海中路1285弄上方花园17号