岗位价值：
1.带领1-3人团队，参与团队管理，培养管理及专业能力；
2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业；
3.参与客户洽谈，主导及执行全流程运作，充分施展自身独特的咨询方法
4.培养商业思维，像CEO一样去考虑团队发展；
5.超扁平化管理，人际极简，可充分调动公司资源；
6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇，领先且全方位的福利体系（7险1金，旅游，团建基金，体检等）；
7.可参与到顶尖客户的品牌定位，传播策略制定，与高管面对面，畅谈商业想法；
8.表现极为优秀，愿与公司一起长期发展成长的，可获得期权甚至股权激励，成为合伙人。
岗位职责：
1.负责团队人才发展建设，培养符合公司业务方向的优秀品牌咨询成员；
2.参与雇主品牌咨询项目工作，带领团队为企业提供雇主品牌定位、传播策略制定、人力资源品牌化等咨询服务；
3.参与项目解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析、报告撰写等工作；
4.主导项目的整体执行、沟通协调、成果评估与汇报等工作；
5.参与雇主品牌咨询的产品、方法及工具的研究、开发、创新。
任职要求
1.学历：211/985院校毕业优先，MBA、硕士或极具潜力的本科毕业生；
2.经验：3年以上咨询工作经验，有知名咨询公司工作背景优先；
3.沟通：能清晰准确地表达观点，具备一定沟通表达技巧，具备调研访谈经验者优先；
4.技能：熟练运用office办公软件，尤其擅长PPT制作，熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先；
5.思维：逻辑性强，能系统思考和分析问题，思维活跃，能主动寻找解决复杂问题的创新方法；
6.协作：责任心强，有较高的自我要求，追求极致，积极主动，自我驱动，具备良好的团队协作精神；
7.知识：需具备基本人力资源管理及品牌管理知识。
职位地址
广州海珠区新滘中路88号唯品同创汇米兰道2F
