业务拓展部总监

1. 独立开拓并带领团队完成公司销售目标； 2. 参与制订公司销售战略、营销策略和激励方案等；提高团队整体绩效、落实回款任务； 3. 甄选客户，开拓新客户，根据公司年度销售目标，制定销售计划，确保顺利完成销售目标，销售提成与业绩挂钩； 4. 主导部门的管理工作，完成对销售团队的指导、激励和考核工作，持续优化销售队伍建设； 5. 优化团队架构，吸纳并培养人才，提升团队绩效； 6. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

1. 具备优秀的独立开拓能力，可实现千万级销售业绩； 2. 优秀的市场推广能力和广告渠道人脉资源，有千万级客户资源直接关系； 3. 优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力，抗压能力强。