我们正在寻找有相关专业经验的候选人，您应具备如下能力：
客户调研和洞察体系的搭建：
• 具备经验以及能力完善搭建特斯拉客户调研和洞察体系。
• 善于发掘和利用公司现有的各数据资源/平台，去挖掘和提炼分析为决策做服务。
• 具备极其扎实的逻辑，分析能力与完善的思考维度。
定量定性方法的使用：
• 积极与各业务部门横向沟通，主动挖掘和设计调研需求。
• 具备极强的业务敏感度和学习能力，在进行专项调研设计时，比业务更懂业务。
• 具备一线执行经验和意愿，包含但不限于线上问卷，线下访谈，数据分析，确保完成调研目标以及调研质量。
跨部门的协作：
• 与横向业务部门保持定期沟通，让调研和洞察建议落实到日常业务的执行层面，形成闭环。以达成提升品牌与产品力度，加强客户体验，促进业务增长的目的。
• 拓展并配合与权威调研机构的合作。
任职要求
本科及以上学历，倾向于数据，市场等专业。
• 至少5年的调研相关工作经验。
• 逻辑导向，对定性与定量分析都有充足的经验，对数据有热情，肯钻研。
• 具备优异的沟通能力。
• 具备抗压能力和同时执行多项任务的能力，扎实的项目管理经验技巧。
• 积极正向，拥抱变化。
