运营总监

1、跟据公司业务发展规划，协助 CEO 制定公司发展计划及经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 2、建立、健全运营、培训体系、管理制度及工作流程；计划、指导、管理、监督各区域运营管理工作； 3、制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标；推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 4、培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5、负责统筹运营培训体系完善，完善终端体系员工培训规划及制度流程，员工培训效果的评估及督导考核，跟踪培训效果反馈。

1、本科学历，有 5 年以上知名餐饮品牌连锁运营及培训管理相关工作经验； 2、具有较强的统筹及沟通协调能力，数据分析能力，问题发现及解决能力，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力； 3、性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力。